Job-Coaching
Imagine loving your work
Sie haben gerade einen neuen Job begonnen oder sind im Begriff, eine neue Aufgabe zu übernehmen? Egal, ob Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen oder schon viele Jahre im Geschäft sind: Nichts ist mittlerweile beständiger als der Wandel. Ein neues Projekt, ein neuer Chef, ein neues Team oder die neue Abteilung – immer wieder müssen Sie sich neu ausrichten, neu positionieren oder sich an neue Gegebenheiten anpassen.
Auch wenn Sie schon viele berufliche Herausforderungen gemeistert haben - jeder von uns erlebt Situationen im Berufsleben, in denen wir gegen Wände laufen, nichts ausrichten können, etwas nicht unter Kontrolle haben, kein Gehör finden.
Die meisten Konflikte am Arbeitsplatz sind nicht fachlicher Natur, sondern liegen auf der zwischenmenschlichen Ebene, wobei sie oft nicht ausgetragen, sondern verdrängt oder ausgehalten werden. Über die wesentlichen Dinge wird in der Regel viel zu wenig kommuniziert. Mit der Zeit häuft sich der unausgesprochene Ärger zu einem Berg an, der die Sicht auf positive Ergebnisse versperrt und die eigene Leistung und Position beschädigt.
Im Rahmen des Coachings unterstütze ich Sie in folgenden Bereichen:
Mit Hilfe des Assessment Instruments Myers-Briggs Typen Indikator (MBTI) erhalten Sie wichtige Informationen über die Stärken und Schwächen Ihres Kommunikationsstils, die Ihnen helfen, Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern und Ihre persönlichen Stärken bei der Lösung von Problemen gezielt einzusetzen.
Das Jobcoaching begleitet Sie beim erfolgreichen Managen Ihrer Aufgaben wöchentlich oder monatlich über einen vereinbarten Zeitraum von drei bis sechs Monaten, bei Bedarf auch länger.
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